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人事助理实习生
发表时间:2017-04-20来源:未知
岗位职责:
1.招聘渠道维护;
2.招聘职位的发布,简历筛选,面试邀约;
3.招聘数据的汇总整理与分析;
4.其他模块人力资源事务性工作。

任职要求:
1.人力资源,工商管理等相关专业优先考虑;
2.沟通表达能力佳,有过学生会社团或其他校外实习工作经验者可优先;
3.每周可连续全日实习5天,特殊情况可请假;